Bilan Psychologique de Détection de la douance en autonomie - Adulte
Oui, je veux commencer tout de suite !
Lance la vidéo ci-dessous: "Quel test passer pour être sur d'être haut potentiel?"
TE POSES-TU CES QUESTIONS ?
J'ai l'impression d'être Haut Potentiel mais j'ai besoin d'une confirmation extérieure impartiale et fiable.
Je me reconnais dans les caractéristiques du Haut Potentiel, mais j'ai peur de faire fausse route.
J'ai besoin d'être soulagé de savoir si tout ce que je ressens a pour origine un Haut Potentiel.
Je suis dans une transition de vie et j'ai besoin d'être orienté sur mes capacités pour faire les bons choix.
J'ai besoin de clarté sur mon fonctionnement.
J'ai besoin de reprendre confiance en moi.
J'ai besoin de légitimité.
Le Bilan Psychologique de Détection de la Douance est la solution
la plus complète et la plus fiable
pour déterminer si tu es Haut Potentiel
Passer Le Bilan Psychologique de détection de la douance, c’est un raccourci!
Cela te permet d’arriver directement à cette phase qui apporte beaucoup de soulagement.
On peut arriver au même résultat de manière autodidacte (en lisant des livres, en regardant des vidéos...):
C’est plus long, plus dur, on peut gaspiller beaucoup de temps et d’énergie, et surtout on a toujours ce doute qui plane au-dessus “Est-ce que je suis vraiment Haut Potentiel, est-ce que je suis légitime ?
Obtenir un bilan de la douance c’est comme avoir le bon mode d’emploi de son fonctionnement, un mode d’emploi personnalisé.
Avant il était en chinois, maintenant il est en Français !
Avant tu ne comprenais pas comment tu fonctionnais, maintenant tu sais comment faire les bons choix et comment te comporter pour t’épanouir !
Les caractéristiques du Bilan Psychologique de Détection de la Douance
Questionnaire en ligne.
Accessible 24h/24.
Disponible de partout dans le monde avec une connexion internet.
Les réponses sont traitées manuellement.
Compte rendu personnalisé téléchargeable.
Oui, je veux commencer tout de suite !
SI TU AS DES QUESTIONS APRÈS LE COMPTE RENDU
Si tu as des questions à propos des conclusions, tu peux prendre un rendez-vous complémentaire pour une consultation à distance dans notre boutique en ligne.
S'il s'agit d'une question technique ou du service après-vente, c'est notre assistante qui te répondra: contact@universitedeshautspotentiels.com
LE RÈGLEMENT
Une fois le règlement effectué, tu seras redirigé tout de suite vers le Bilan Psychologique de Détection de la Douance.
Tu recevras dans les minutes qui suivent un mail de confirmation qui récapitule ta commande et qui te rappelle ton lien d'accès au Bilan Psychologique de Détection de la Douance.
Que se passe-t-il à la fin de ce Bilan ?
Vous recevrez tout de suite le compte rendu détaillé qui contient:
- Le bilan: Si tu es HPI, HPE afin d'apaiser tes questionnements
- Ton profil psychologique pour t'épanouir avec le bon mode d'emploi de ton fonctionnement
- Les voies d'exploration professionnelles, sentimentales et sociales pour faire les bons choix dans ta vie
- Tes points forts et Tes points faibles afin de saisir toutes les bonnes opportunités
- Et nous t'orienterons vers les meilleures solutions en fonction de tes besoins
Ce compte rendu sera transmis par un lien personnel afin de respecter l'aspect confidentiel de tes informations.
Attention, le compte rendu de détection n'est pas parole d'évangile. Tu as la possibilité de faire confirmer ou infirmer ses dires par un autre professionnel de la douance.
Ce Bilan Psychologique de Détection de la Douance est-il sérieux et fiable ?
Le dépistage d'une personne à haut potentiel est un exercice compliqué
qui nécessite d'analyser avec expertise toutes les facettes de l'intelligence à savoir:
- L'intelligence cristallisée, qui est en quelque sorte la capacité à utiliser ses connaissances, son expérience et ses compétences
- L'intelligence visuospatiale, qui est l'aptitude à créer des images mentales, à les manipuler mentalement et à se faire une représentation spatiale du monde dans son esprit
- L'intelligence fluide, qui inclut le raisonnement logique dans des épreuves visuelles et la capacité à résoudre des problèmes dans des situations nouvelles
- La mémoire de travail (mémoire à court terme), qui est la capacité à maintenir temporairement une information et à manipuler mentalement cette information
- La vitesse de traitement, c'est à dire la capacité à penser et travailler vite, sous la pression du temps, en faisant un minimum d'erreurs.
- L'intelligence émotionnelle
- Les réactions comportementales
- La précocité durant l'enfance
Ces troubles sont définis dans le Manuel diagnostique et statistique des troubles mentaux (DSM, DSM-IV, DSM-5).
DSM pour "Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders" ouvrage publié par l'American Psychiatric Association
Parmi ces troubles , certains pourraient influencer le dépistage de douance, savoir:
- Le syndrome d'Asperger
- Les troubles du spectre de l’autisme TSA
- Dépistage du trouble de déficit d'attention et/ou de l’hyperactivité TDAH
- Les maladies dépressives
- Le trouble bipolaire, ou psychose maniaco-dépressive
- Le trouble de la personnalité borderline (TPB), ou le trouble de la personnalité limite (TPL)
Le test de niveau intellectuel QI "classique" du type WAIS IV ne mesure que la performance de l'intelligence cognitive, ne tient quasiment pas compte des éventuels troubles mentaux et on estime la fiabilité de ce test à 70% sur une population neurotypique.
Ce qui est d'après moi et certains de mes confrères, trop limité pour dépister un réel haut potentiel.
Ce qui fait que le test WAIS IV donne lieu à des bilans de détection pour lesquels on ressort souvent bredouille, car trop hétérogène.
Et même dans le cas où l’analyse du praticien aura permis de se savoir surdoué, la personne ne se sent pas « légitime » car le résultat n'est pas tranché.
C'est pour cette raison que lors de la séance de détection nous réalisons aussi un bilan émotionnel qui permet de déterminer l'intelligence émotionnelle et de savoir si on a affaire à un HPI (Haut Potentiel Intellectuel) ou un HPE (Haut Potentiel Emotionnel).
Ainsi qu'une batterie de tests de dépistage des différents troubles mentaux.
Au sujet de l'intelligence émotionnelle
Voici les principales composantes de l'intelligence émotionnelle :
- La capacité à évaluer ses propres émotions
- La capacité à évaluer les émotions chez autrui (empathie)
- La capacité à utiliser ses émotions dans la résolution de problèmes
- La capacité à exprimer ses émotions
- La capacité à gérer ses propres émotions
- La capacité à gérer son impact sur les émotions des autres
L'intelligence émotionnelle est-elle plus importante que l'intelligence cognitive ?
L'intelligence émotionnelle et l'intelligence cognitive sont très différentes, mais complémentaires. Elles se basent sur des réseaux neuronaux différents, mais interconnectés. En fonction des situations et du profil psychologique de la personne, une des formes d'intelligence sera plus sollicitée.
Les outils d'évaluation clinique
#-Dépistage de la surefficience intellectuelle ou émotionnelle et étude du fonctionnement psychoaffectif
- Épreuve du Myers-Briggs Type Indicator inspirée du modèle Jungien
- Test Bélanger, Izquierdo, 2018
#-Analyse du fonctionnement intellectuel, cognitif
- Épreuve d’efficience intellectuelle générale: Tests psychotechniques
Edités par Élisabeth Simonin, Formatrice au CNFPT, Centre national de la fonction publique territoriale - Test d’intelligence cristallisée et d’intelligence fluide
- Test de mémoire de travail (mémoire à court terme)
#-Analyse de la dynamique émotionnelle et relationnelle
Épreuves projectives d’étude et de compréhension de la personnalité pour mettre en relief la personnalité, faire émerger les forces et les fragilités psychiques. :
- Test Z de Zulliger
- Test - Histoire d’une gomme
- Test d'évaluation personnelle de l'intelligence émotionnelle, publié par le psychologue australien Nicolas S. Schutte en 1981, évalue l'intelligence émotionnelle telle que définie par Peter Salovey et John Mayer (1990)
- L'Échelle d'affects positifs et d'affects négatifs ("Positive Affect and Negative Affect Schedule" – PANAS), publiée par le psychologue américain David Watson et ses collègues en 1988. C'est l'un des tests les plus fréquemment utilisés pour mesurer l'affectivité dans la recherche en psychologie
- L'Échelle de difficultés de régulation des émotions, publié par les psychologues américaines Kim L. Gratz et Lizabeth Roemer, qui évalue les difficultés liées à six composantes de la régulation des émotions.
- l'Échelle diagnostique de l'autisme et de l'Asperger de Ritvo - révisée (RAADS-R) révisée par la psychiatre suédoise Susanne Bejerot
« Ritvo Autism and Asperger Diagnostic Scale-Revised » : Jonna M Eriksson, Lisa MJ Andersen, Susanne Bejerot (2013), RAADS-14 Screen : validity of a screening tool for autism spectrum disorder in an adult psychiatric population
- Le test du Quotient du spectre de l'autisme chez l'adulte, publié par le psychologue britannique Simon Baron-Cohen en 2001
S. Baron-Cohen, S. Wheelwright, R. Skinner, J. Martin and E. Clubley (2001), The Autism Spectrum Quotient (AQ) : Evidence from Asperger Syndrome/High Functioning Autism, Males and Females, Scientists and Mathematicians, Journal of Autism and Developmental Disorders. Traduction française : Stéphanie Braun et Chantal Kempenaers (2007).
- Le test de l'échelle de TDAH chez l'adulte, développé par le psychiatre américain Ronald Kessler en collaboration avec l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS)
Kessler, R.C. and al. (2005). The World Health Organization Adult ADHD Self-Report Scale (ADHD-ASRS v1.1) : A Short Screening Scale for Use in the General Population. Psychological Medicine.
"Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders", publié par l'American Psychiatric Association. Les critères diagnostiques du DSM-5, publié en 2013, sont demeurés les mêmes que ceux du DSM-IV (à l'exception de l'âge de survenue du trouble située avant 12 ans plutôt que 7 ans).
- Le Test de l'échelle de dépression de Hamilton, publié en 1960 par le psychiatre Max Hamilton et révisé en 1967.
C'est l'un des plus utilisés par les professionnels de la santé pour évaluer l'évolution des symptômes lors du traitement (psychothérapie ou médicaments antidépresseurs) de la dépression dite majeure ou caractérisée (autrefois souvent appelée dépression nerveuse).
J. L. Hedlund et B. W. Viewig, « The Hamilton rating scale for depression: a comprehensive review », Journal of Operational Psychiatry, no 10, 1979, p. 149-165
- Le test "Questionnaire de trouble de l'humeur" Publié en 2000 par le psychiatre américain Robert M. Hirschfeld.
Il est basé sur les critères diagnostiques du DSM (Manuel diagnostique et statistique des troubles mentaux).
Deux principaux types de trouble bipolaire sont distingués :- Le trouble bipolaire I dont la caractéristique essentielle est la survenue d'un épisode de manie (cet épisode peut avoir été précédé ou peut être suivi d'épisodes d'hypomanie ou d'épisodes de dépression majeure)
- Le trouble bipolaire II dont la caractéristique essentielle est la survenue passée ou actuelle d'un épisode d'hypomanie et la survenue actuelle ou passée d'un épisode de dépression majeure.
Hirschfeld RM, Williams JB, Spitzer RL, et al. (2000), Development and validation of a screening instrument for bipolar spectrum disorder : the Mood Disorder Questionnaire. American Journal of Psychiatry. Traduction libre de Psychomédia.
DSM-IV et DSM-5 (2013), Manuel diagnostique et statistique des troubles mentaux ("Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders"), publié par l'American Psychiatric Association.
#-Dépistage du trouble de la personnalité borderline (TPB), ou du trouble de la personnalité limite (TPL)
- Le test d'évaluation du trouble de la personnalité limite (borderline). Adapté à partir des critères diagnostiques du DSM-5, qui sont demeurés les mêmes que ceux du DSM-IV1.
Le DSM identifie 10 troubles de personnalité spécifiques dont la personnalité limite (borderline) qui est caractérisée par une impulsivité marquée et une instabilité des relations interpersonnelles, de l'image de soi et des affects.
DSM-5, Manuel diagnostique et statistique des troubles mentaux (« Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders »), publié par l'American Psychiatric Association en 2013.
- Certains troubles de personnalité présentent des points communs avec d'autres troubles
- Les modes de fonctionnement caractéristiques ne sont, bien souvent, pas reconnus par la personne atteinte ou encore ne sont pas reconnus comme étant problématiques
- Ou à l'inverse la personne peut se reconnaître trop facilement dans les critères et surestimer l'importance de traits qui ne sont, par exemple, pas durables et envahissants
#-Matrices progressives de Raven et tests de rotation mentale
Série de tests en 13 items composés de tests d'intelligence à choix multiples.
Les Matrices progressives sont souvent considérées comme une mesure de l'intelligence générale. Les performances d'un individu sur ce test peuvent indiquer son aptitude à résoudre des problèmes complexes, à identifier des schémas et à appliquer des règles logiques, ce qui est souvent corrélé avec des capacités intellectuelles globales.
Elles évaluent la capacité d'une personne à résoudre des problèmes de manière non verbale. Les personnes qui réussissent bien ce test démontrent souvent une aptitude à comprendre des situations complexes et à trouver des solutions efficaces.
Ce test mesure aussi la capacité à penser de manière abstraite. Une interprétation positive peut indiquer une forte capacité à comprendre des concepts abstraits et à effectuer des analogies.
Certains chercheurs soutiennent que les Matrices progressives évaluent également la capacité de planification stratégique, car les individus doivent élaborer des stratégies pour résoudre les séries de matrices de manière efficace..
Les résultats des Matrices progressives peuvent fournir des indices sur le potentiel académique et professionnel d'une personne. Des performances élevées peuvent suggérer une capacité à exceller dans des domaines qui exigent une pensée analytique et une résolution de problèmes.
Il est important de noter que les résultats des Matrices progressives de Raven ne doivent pas être utilisés de manière isolée pour tirer des conclusions sur l'intelligence globale d'une personne. Ils doivent être interprétés en conjonction avec d'autres évaluations psychologiques et informations contextuelles pour obtenir une image plus complète et précise des capacités et des caractéristiques intellectuelles d'un individu
Veuillez noter que ces tests ne sont pas présentés dans le but de permettre des diagnostics des troubles mentaux, mais simplement à titre de dépistage afin d'obtenir une détection de la douance la plus pertinente possible.
Oui, je veux commencer tout de suite !
Les recommandations pour la consultation de dépistage
- Munis-toi d'un stylo et de feuilles de papier tu vas en avoir besoin
- Place-toi dans un endroit calme, sans bruits
- Coupe toutes les sources de distractions: Notifications, réseaux sociaux, etc.
- Prends de l'eau à boire un cerveau hydraté est un cerveau qui fonctionne mieux
- Pour ne pas avoir à te lever pendant le bilan pense à aller aux toilettes avant
- Préviens les personnes de ton entourage de ne pas te déranger pendant 1h30
Qui est Siegfried Cey ?
Siegfried Cey est Neurothérapeute spécialisé dans les personnes à Haut Potentiel
Coach certifié
Praticien de Programmation Neurolinguistique
et d'hypnose Eriksonienne.
Il aide les personnes à haut potentiel intellectuel ou émotionnel à canaliser leur surefficience pour soulager leur mal être et qu'ils s'épanouissent avec leur douance !
La neurothérapie est basée sur plusieurs techniques: la PNL, l’EMDR ainsi que l’hypnose Ericksonnienne et Humaniste. L’association de ces différentes techniques amène à une thérapie brève et très efficace.
La neurothérapie permet une déprogrammation de schémas traumatiques.
Le but est de se libérer de blocages inconscients afin d’effectuer ses choix en son âme et conscience plutôt qu’en lien à des peurs et de pouvoir avancer sereinement.
LES TÉMOIGNAGES
JULIE HULEUX
ROMANCIÈRE, MENTOR ET CONSULTANTE
HTTP://WWW.JULIEHULEUX.FR/
"La façon d'aider les autres de Siegfried Cey était totalement en raccord avec mes propres valeurs de bienveillance et d'impact sur le monde.
L’accompagnement de Siegfried m’apporte énormément, j’ai augmenté mon chiffre d’affaires et j’ai pu créer ma communauté de romanciers....mais pas que !
C’est aussi l’apport au niveau de l’état d’esprit et de la psychologie qui me permet de vraiment apprécier mon business et de ne plus stresser pour lui."
MALOU, COMÉDIENNE, COACH EN PRISE DE PAROLE ET YOUTUBEUSE - LELABODEMALOU.COM
“Lorsque je l'ai rencontré Siegfried, il a été d'une grande générosité, c'est un homme de coeur et ça a cassé mes croyances. Il m'a donné des clefs stratégiques qui respectent celle que je suis et les individus avec qui je veux faire du business. Si vous ne connaissez pas encore Siegfried, je vous recommande fortement de le suivre parce que non seulement il a des stratégies de dingue, mais en plus c'est vraiment quelqu'un qui respecte l'humain et qui travaille avec le coeur”
FABIAN DELAHAUT FONDATEUR DE LA EAGLE ACADEMY - EAGLEACADEMY.BE
"Je vous encourage à travailler avec Siegfried, ce qui est formidable c'est qu'il prend tout en main. Il est d'une énergie incroyable, ce qui est énergisant pour vous. Je n'ai qu'un conseil, si vous voulez toucher les étoiles, faites-vous accompagner par Siegfried !"
BELINDA - LOVE COACH DES FEMMES- CHAÎNE YOUTUBE: BELINDA SANS TABOUS
"Au bout de trois ans, je commençais à peine à gagner ma vie avec ma chaîne YouTube. Il y avait quelque chose qui bloquait et je me sentais seule.
L'avantage avec Siegfried, c'est qu'il est vraiment authentique. En plus il a réussi à s'entourer de spécialistes dans chacun des domaines.
Grâce à lui, j'ai doublé mon chiffre d'affaires en un mois !
Si vous voulez quelqu'un de fiable, d'authentique, de sérieux, de cool et de rigolo, je vous recommande vraiment de le suivre de tout coeur!"
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TÉMOIGNAGE MINAKO KOMATSU - PROFESSEUR DE YOGA - KUNDA-YOGA.COM
" C'était au-delà de mes attentes ! Une façon de communiquer qui est accordée à ma valeur profonde.
J'ai pris un vrai plaisir à aller chercher au fond de moi ce "Pourquoi' j'accompagne les femmes et ça m'a permis de me réaligner avec moi même.
Si vous avez envie d'établir une communication claire, authentique fondée sur vos valeurs profondes et que vous avez besoin d'être accompagné pour exceller dans l'expression de vous même, c'est ce qu'il vous faut.
Vous pouvez y aller en toute confiance, vous êtes entre de bonnes mains !"
TÉMOIGNAGE DAVID & MATHILDA - FONDATEURS DE L'ÉCOLE INTERNATIONALE DU CHANT VIBRATOIRE CHANTVIBRATOIREAEOLIA.COM
"Siegfried a un parcours exceptionnel, mais derrière ça il y a aussi d'abord une qualité humaine authentique, douée d'une générosité exceptionnelle qui nous a vraiment marqués.
On avait besoin de quelqu'un qui soit à notre écoute.
C'est une des rares personnes autant dans l'amour et l'accompagnement presque familial.
Il a une grande notion d'humilité et d'authenticité, il sait se mettre au service des gens qu'il accompagne. Tout en ayant un background de réussites et de compétences."
TÉMOIGNAGE DE KARINE ET JEAN-BAPTISTE - SEXE COACHS - KARINEETJBGUENARD.FR
"Siegfried nous renvoyait une image de réussite sportive et professionnelle tout en conservant ses valeurs familiales et de couple. Il est très généreux, très très à l'écoute , il est capable d'accompagner en douceur tout en boostant.
Il a une forte capacité à vous motiver et je le trouve très inspirant.
Avec se femme et ses deux enfants exceptionnels, ça renforce cette notion d'une personne différente et authentique. Et Siegfried montre qu'il vit vraiment ses valeurs à travers son activité et il nous amène à vivre les nôtres aussi. Aujourd'hui je me sens plus à l'aise à être authentique et simple en présentant qui nous sommes.
Siegfried est quelqu'un d'authentique, un homme de coeur, vraiment généreux !"
TÉMOIGNAGE DE SILKE PATEL - NATUROPATHE
"J'avais besoin d'outils pour me faire connaître. Siegfried met à disposition toutes ses compétences sans limites. Ça m'a
permis de clarifier ce que je fais et mon chiffre d'affaires a augmenté cette année rien que du fait d'avoir formulé plus clairement mon offre.
Si vous avez envie d'avancer dans une éthique irréprochable, faites-le avec Siegfried !"
TÉMOIGNAGE GUILLAUME ANDREUX FORMATEUR EN PNL - FONDATEUR DU GUILLAUME ANDREUX INSTITUT
"J'ai découvert dans la façon de fonctionner de Siegfried, une personne vraiment en quête d'alignement, de sens, de contribuer positivement. Mais en même temps il est très précis dans son domaine d'activité.
Il m'a aidé à mettre en place ma communication avec mon coeur et en âme et conscience. Siegfried a des outils pour aller chercher au fond d'eux de façon à ensuite le mettre en forme de manière éthique et alignée.
Je vous recommande chaudement de travailler avec Siegfried!"
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